Вакансия в архиве, закрыта 18 августа
№ 29913807

Менеджер по энергетике (эксплуатация ВЗиС, АГПЗ)

по договоренности
Свободный
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• Организация кроссфункционального взаимодействия между ЕРС-подрядчиком, Проектным офисом, Заказчиком, на границах проектов в вопросах проведения предПНР, достижения Механической готовности рамках компетенции (энергетическое оборудование);
• Обеспечивает подготовку и проведение работ по достижению Механической готовности на технологических объектах Амурского ГПЗ с целью осуществления пуска производственных систем предприятия в согласованные сроки, в рамках согласованного бюджета, в соответствии с заложенными показателями по объему и качеству и с соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности. Поэтапный ввод объектов ВЗиС в эксплуатацию.
Требования:
• Образование высшее - электротехническое;
• Опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности по направлению организации работы энергослужбы, ответственным за электрохозяйство производственного предприятия.
• Организация работы энергослужбы предприятия;
• Обеспечение надежности энергоснабжения, работы энергетического оборудования предприятия;
• Работа с энергоснабжающими компаниями по обеспечению предприятия необходимыми энергоресурсами требуемого качества и объема;
• Оперативное руководство подчиненным персоналом;
• Поддержание основных фондов, взаимодействие с подрядными (сторонними) организациями;
• Организация производственной деятельности производства в области промышленной безопасности, охраны труда и экологии;
• Ведение документации, отчетности, разработка и внедрение энергосберегающих мероприятий;
• Знание организации процессов планирования и ведения отчетности потребления энергоресурсов на производственном предприятии, планирования и реализации энергосберегающих мероприятий, основы трудового законодательства;
• Наличие области Аттестации в РТН (А1, 8.21,8.22,8.23, Г1, Г2, Б7);
• Английский - разговорный уровень.
Мы предлагаем:
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оформление по ТК РФ;
• Срочный ТД;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.